ENTRY
採用区分
GienTechでは、テクノロジーとコンサルティングの2つの事業領域において、多様なバックグラウンドを持つ人材を募集しています。
CAREER HIRE
キャリア採用
これまでのご経験を活かし、GienTechの事業成長を牽引するプロフェッショナルを募集しています。
DIVERSITY HIRE
障がい者採用
多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの力を活かして活躍できる環境を整えています。
EMPLOYEE REFERRAL
リファラル制度
GienTechでは社員の友人・知人を中途採用に紹介可能なリファラル制度を導入しています。詳細は既存社員にお問い合わせください。
CULTURE & BENEFITS
制度・環境
個人の能力を最大限に発揮できるよう、働き方と成長の両面からサポートする環境を整えています。
フレックスタイム制
コアタイム11時〜15時。標準労働時間7.5時間で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモートワーク推奨
場所にとらわれない働き方を推奨。プロジェクトや状況に応じてリモートと出社を柔軟に選択できます。
海外派遣制度
GienTech Consulting Japan対象。グローバルな環境での業務経験を通じてキャリアを広げるチャンスがあります。
年間休日120日以上
十分な休暇取得を推奨しています。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方をサポートします。
トレーニング費用補助
GienTech Consulting Japan社員を対象に、年間10万円のトレーニング費用を補助。継続的なスキルアップを支援します。
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して長く働ける環境を整えています。
WELFARE
就業条件・福利厚生
勤務について
- フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）・標準労働時間7.5時間
- リモートワーク推奨
- 週休二日制 / 年間休日120日以上
昇給・賞与
- 実績による
研修制度
- IT関連テクニカルスキル研修
- 社内Eラーニング無料
- 社外Eラーニング補助
- 資格取得補助
福利厚生
- 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・介護・雇用・労災）
- 選択制企業型確定拠出年金
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 通勤手当・住宅手当・単身赴任手当
- 結婚・出産お祝い金
- 社長のおごり自販機
休暇
- 年次有給休暇（入社即日付与）
- 年末年始・産休 / 育休・生理休暇・介護休暇・慶弔休暇など
